Durch ein intelligentes Targeting der Zielgruppe auf Facebook & Instagram definieren wir genau die Personengruppe, die wir auf Ihre offene Stelle aufmerksam machen möchten. Mit einem Klick sind die Interessenten dann auch schon im Bewerbungsvorgang und in weniger als 3 Minuten sind alle relevanten Daten des Bewerbers mit unserem automatisierten JobBot erfasst – ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf, einfach unkompliziert.
Personal für Ihre offene Stelle zu begeistern, ist derzeit keine leichte Aufgabe. Generell gibt es wenige Bewerber und viele Kandidaten sind derzeit gar nicht auf aktiver Suche nach einer Veränderung.
Unser Ziel ist es daher, die latent wechselwilligen Bewerber zu erreichen und diese mit einem unkomplizierten Bewerbungsprozess, ohne Lebenslauf und in unter 3 Minuten, für Ihren Job zu begeistern!
Wie das geht?
Sie sind auf der Suche nach Fachkräften?
Unser JobBot findet Fachkräfte für Sie!
Step 1
Wir erarbeiten mit Ihnen die Basis; d.h. eine Unternehmensbeschreibung sowie eine Beschreibung der Inhalte des Jobs
So funktioniert der JobBot
Step 2
Wir definieren die Fragen, die der JobBot den Kandidaten stellt
Step 3
Unsere Experten machen sich ans Werk und erstellen einen passgenauen JobBot für Ihre offene Position
Go Live
Und schon geht es los – Ihre Social Media Kampagne mit dem JOBBOT geht live! Tausende potenzielle Bewerber werden auf das Jobangebot aufmerksam gemacht und können sich unkompliziert bewerben. Wir senden Ihnen regelmäßige Infos über den Projektstand und die Bewerber.
Unser JobBot erreicht Ihre Zielgruppe dabei immer im optimalen Moment – nämlich dann, wenn diese gar nicht an eine Bewerbung denken; in der Freizeit!
Und das 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche!
"Wie der JobBot auch für Sie top motiviertes Personal
rekrutiert, zeige ich Ihnen ganz unverbindlich!"
Margarita Wagner
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